Zarządzaj swoim biznesem zgodnie z aktualnym prawem
Skorzystaj z oferty Varico
Aktualizacje programów z Licencją 4 Inclusive
Aktualizacje programów są dostępne dla użytkowników posiadających aktywną Licencję 4 Inclusive, która uprawnia do korzystania z szeregu korzyści. Pamiętaj o tym aby Twój program był zawsze aktualny, dzięki temu możesz pracować szybciej i sprawniej. Sprawdź jakie nowe funkcjonalności, zmiany prawne oraz poprawki wprowadziliśmy do naszych programów.
Program Rozliczenie Płac RP
RP 24.01.E (18.03.2024)
Co Jan zrobił w nowej wersji?
Łatka 24.01.E jest wersją umożliwiającą aktualizację roku 2023 oraz otwarcie nowego roku 2024. Sprawdź jak to zrobić:
Instalacja i otwarcie nowego roku dla programu Rozliczenie Płac RP
- Zaktualizowałem e-deklarację PIT-11(29) do wersji 3-0E.
- Poprawiłem wyliczanie wynagrodzeń za jeden dzień pracy w miesiącu lutym w roku przestępnym.
- Poprawiłem sposób wyliczania ubezpieczeń zdrowotnych dla szczególnych przypadków rozliczeń w ramach “pakietu mobilności”.
Pełna obsługa kadr i płac zgodna z aktualnym prawem
Rozliczenie Płac RP
Oprogramowanie do rozliczeń kadrowo-płacowych RP jest na bieżąco aktualizowane. Uzupełniamy je o nowe opcje i dostosowujemy do zmieniających się warunków prawnych. Dbamy o rozwój naszych programów wraz z rozwojem Twojego biznesu. Zobacz jakie zmiany wprowadziliśmy w ostatnich wersjach Rozliczenia Płac RP oraz w Varico Bezpieczny Start.
Wersje Varico Bezpłatny Start:
Łatka 24.01.D (29.02.2024)
Co Jan zrobił w nowym RP:
Łatka 24.01.D jest wersją umożliwiającą aktualizację roku 2023 oraz otwarcie nowego roku 2024. Sprawdź jak to zrobić:
Instalacja i otwarcie nowego roku dla programu Rozliczenie Płac RP
- Dodałem kontrolę zliczania przychodów pracownika wg okresów jego zatrudnienia.
- Dodałem nowy szablon wydruku – Wykorzystanie urlopów wypoczynkowych,
- Zaktualizowałem przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2023 r.
- Zaktualizowałem wynagrodzenie uczniowskie obowiązujące od 01.03.2024 r.
- Zaktualizowałem wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego obowiązujący w II kwartale 2024 r.
- Uporządkowałem dane dotyczące składników wynagrodzeń pracowników.
- Poprawiłem sposób zaliczania świadczeń ZUS do przychodów w PIT-11 w przypadku gdy firma przechodzi z grupy do 20 pracowników do powyżej 20-tu lub odwrotnie.
- Naprawiłem sposób obliczania kosztów uzyskania przychodu w przypadku urlopów w całym miesiącu.
- Poprawiłem błąd seryjnego przeliczania wynagrodzeń w przypadku zmiany parametrów.
- Poprawiłem udostępnianie treści raportu technicznego w przypadku nieudanego wystawienia zbiorczego PIT-11.
Łatka 24.01.C (01.02.2024)
Co Jan zrobił w nowym RP:
Łatka 24.01.C jest wersją umożliwiającą aktualizację roku 2023 oraz otwarcie nowego roku 2024. Sprawdź jak to zrobić:
Instalacja i otwarcie nowego roku dla programu Rozliczenie Płac RP
- Przeniosłem numer UPO do pola „Nr dokumentu” na drukach: PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR.
- Uwzględniłem warunek ograniczający obowiązywanie „oświadczenia PIT-2” do okresu zatrudnienia pracownika.
- Zaktualizowałem przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2023 r.
- Zaktualizowałem wysokość składki zdrowotnej zgodnie z progami w ryczałcie ewidencjonowanym obowiązującą od 01.01.2024 r.
- Zaktualizowałem minimalną składkę zdrowotną dla właścicieli obowiązującą w styczniu 2024 r. Prosimy o ponowne pobranie parametrów ZUS w menu Parametry -> ZUS -> Składki i stawki -> Styczeń 2024 -> Modyfikuj -> Pobierz dane.
- Poprawiłem sposób obliczania dodatku nocnego i wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych dla przypadku gdy w miesiącu występuje święto w sobotę.
- Poprawiłem wykazywaną wartość w poz. 29 PIT-11 (29) dotyczącą przychodów naliczanych zgodnie z Pakietem Mobilności. Szczegóły dostępne są w raporcie do PIT-11.
Łatka 24.01.B (22.01.2024)
Co Jan zrobił w nowym RP:
Łatka 24.01.B jest wersją umożliwiającą aktualizację roku 2023 oraz otwarcie nowego roku 2024. Sprawdź jak to zrobić:
Instalacja i otwarcie nowego roku dla programu Rozliczenie Płac RP
- Zaktualizowałem treść druków formularzy ZUS Z-3, Z-3a, Z-3b obowiązujących od listopada 2023 r. oraz dostosowałem postać elektroniczną Z-3 do do eksportu do platformy PUE ZUS.
- Zaktualizowałem w parametrach ZUS limit odliczeń składki zdrowotnej dla podatku liniowego od 01.01.2024 r.
- Zaktualizowałem stawkę odsetek ustawowych za opóźnienie w transakcjach handlowych obowiązującą od 01.01.2024 r.
- Zaktualizowałem kody ZUS obowiązujące od 01.01.2024 r.
- Zaktualizowałem w parametrach procent wynagrodzenia za terminowe wpłaty podatku od 01.01.2024 r.
- Umożliwiłem eksport danych do programu Varico Przyjazne Formularze potrzebnych do wystawiania PIT-37 za rok 2023.
- Poprawiłem działanie klawisza F1 na głównym ekranie programu – zamiast menu kontekstowego, wyświetla się strona pomoc.varico.pl
- Poprawiłem błąd w wyświetlanej wartości w poz. 29 PIT-11 (29) dotyczycącej przychodów naliczanych zgodnie z Pakietem Mobilności. Szczegóły dostępne są w raporcie do PIT-11.
- Wyłączyłem możliwość uzupełnienia ręcznie pola z kwotą podatku przy wystawianiu rachunku dla umowy zlecenia.
- Dodałem do instalatora najnowszą wersję VPF 7.5.1.
Wersja 24.01.A (27.12.2023)
Co Jan zrobił w nowym RP:
- Przygotowałem mechanizm przepisywania bazy danych roku 2023 do bazy danych roku 2024.
- Dodałem obsługę e-deklaracji PIT-4R(13) dla przychodów uzyskanych od 1 stycznia 2023 r.
- Dodałem do instalatora najnowszą wersję VPF.
- Uaktualniłem e-deklarację PIT-8AR(13) do wymaganej przez bramkę Ministerstwa Finansów wersji 1-0E.
- Dodałem informację o konieczności aktualizacji PIT-2 w przypadku, gdy w poprzednim roku stosowane były wnioski o preferencyjne opodatkowanie lub niepobieranie zaliczek.
- Zaktualizowałem przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2023 r.
- Zaktualizowałem wynagrodzenie uczniowskie obowiązujące od 01.12.2023 r.
- Zaktualizowałem parametry obowiązujące w I kwartale 2024:
- minimalne wynagrodzenie,
- minimalna stawka godzinowa,
- obniżone składki społeczne,
- minimalna składka zdrowotna,
- kwota prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i jej 30-krotność,
- wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego,
- minimalna podstawa wymiaru składek do ubezpieczeń dla właściciela,
- limit amortyzacji dla małego podatnika,
- limit kwoty proporcji VAT.
- Wyodrębniłem na druku obliczeń podatku zryczałtowanego za miesiąc pozycję dotyczącą dochodów ze zryczałtowanych rachunków od umów cywilno-prawnych.
- Poprawiłem wyliczanie kosztów pracodawcy z tytułu wynagradzania pracowników dla przypadku z tzw. „dietą wirtualną” w pakiecie mobilności.
- Poprawiłem błąd wyliczania podatku dla szczególnego przypadku wielu list pracownika w jednym miesiącu. Poprawiłem wyliczanie ubezpieczeń zdrowotnych dla pakietu mobilności i wielu list w miesiącu.
- Zredukowałem wykorzystanie pamięci operacyjnej komputera, przy próbie wykonania dużego archiwum z programu wyświetlany był błąd braku pamięci.
Wersja 23.10.A (07.11.2023)
Co Jan zrobił w nowym RP:
- Udostępniłem druk PIT-4R(13) za rok 2023 i dostosowałem do niego druk zaliczek miesięcznych.
- Udostępniłem druk PIT-8AR(13) za rok 2023 i dostosowałem do niego druk zaliczek miesięcznych.
- Zaktualizowałem stawki odsetek ustawowych obowiązujące od 05.10.2023 r.
- Zaktualizowałem stawkę odsetek od zaległości podatkowych obowiązującą od 05.10.2023 r.
- Poprawiłem filtrowanie w dialogu listy składników odliczeń od wynagrodzeń.
- Poprawiłem wyliczanie składek PPK dla przypadku wielu list płac w danym miesiącu.
- Poprawiłem wyświetlanie właściwej kwoty ubezpieczenia zdrowotnego i netto dla osób poniżej 26 r.ż. przy odświeżaniu dialogu.
- Poprawiłem błąd braku kwoty zaliczki na podatek dochodowy na liście płac dla nierezydentów zatrudnionych na umowy cywilno-prawne.
Wersja 23.09.A RP (aktualna)
Wersja 23.05.A RP
- Dodałem obsługę deklaracji PIT-2 (9) dla przychodów uzyskanych od 1 stycznia 2023.
- Zaktualizowałem treść druków formularzy ZUS Z-3, Z-3a, Z-3b obowiązujących od stycznia 2023 r. oraz dostosowałem postać elektroniczną Z-3 do wymagań platformy PUE ZUS.
- Zmiany w związku z nowelizacją Kodeksu pracy: zmiany w urlopach macierzyńskich i rodzicielskich, nowe rodzaje nieobecności i zmiana treści umowy o pracę. Zmiany są dostępne od 1.05.2023.
Wersja 22.11.A RP
Wersja 22.08.A RP
Wersja 22.05.C RP
- Zmiany dotyczące przepisów Polskiego Ładu